Welche Dokumente werden benötigt, um zu arbeiten?
Bemühungen um eine Anstellung waren erfolgreich,Der Arbeitgeber wartet auf Sie - Sie werden eingestellt. Welche Unterlagen muss ich bei mir haben? Ihre Liste ist in Artikel 65 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation aufgeführt. Wenn Sie sich für einen Job bewerben, müssen Sie Folgendes angeben:
- Reisepass oder andere Dokumente, die Ihre Identität belegen;
- ein Arbeitsbuch, mit Ausnahme von Fällen, in denen der Abschluss des Arbeitsvertrags zum ersten Mal stattfindet oder Sie in Kombination zur Arbeit kommen;
- Bescheinigung über die staatliche Rentenversicherung;
- Dokument der Militärregistrierung, wenn Sie für den Militärdienst oder für die Rekrutierung für den Dienst verantwortlich sind;
- Dokument über Qualifikationen, über Bildung; auf die Verfügbarkeit von Spezialwissen, wenn Ihr neuer Job ein spezielles Training oder Spezialwissen erfordert.
In einigen Fällen benötigen Arbeitgeber zusätzliche Unterlagen, wenn sie sich um eine Stelle bewerben. Ihre Präsentation ist nicht obligatorisch. Das:
- Zertifikat der Registrierung;
- ein Gehaltszertifikat aus Ihrem früheren Job;
- Merkmale aus früheren Arbeiten;
- ärztliches Attest;
- Steueridentifikationsnummer.
Eine separate Gruppe von Dokumenten sind die persönlichen Daten des Arbeitnehmers, die vom Arbeitgeber angefordert werden, um Leistungen zu erbringen. Zu diesen Dokumenten gehören:
- Dokumente, die die Zusammensetzung der Familie des Arbeitnehmers bestätigenmit dem Ziel, ihm die gewährten Garantien auf der Grundlage des Familienstands zu gewähren. Insbesondere - aus der Notwendigkeit, bestimmte familiäre Verpflichtungen zu erfüllen;
- Bescheinigung über das Alter der Kinder oder die Schwangerschaft einer Frau mit dem Ziel der Gewährung von gesetzlichen Garantien, Arbeitsbedingungen und Entschädigung;
- Materialien, die das Recht auf zusätzliche Rechte bescheinigenEntschädigung und Garantie (akademischer Grad, akademischer Titel, Ehrentitel, Behinderung, Spende, Aufenthalt in der Strahlenschutzzone aufgrund des Tschernobyl-Unfalls usw.).
Zu wissen, welche Dokumente für die Arbeit benötigt werden, können Siegehe sicher zu einem Treffen mit dem Arbeitgeber. Denken Sie nur daran, dass sie dem Arbeitgeber persönlich übergeben werden sollten. Wenn Ihre persönlichen Daten von Dritten stammen und Sie diese nur von Dritten erhalten können, müssen Sie dies im Voraus mitteilen und die schriftliche Zustimmung muss in Ihrem Namen erteilt werden.
