Wie erstelle ich einen Fragebogen?
Angenommen, Sie persönlich oder ein Unternehmen inmit dem du arbeitest, musst du die Meinung der Leute über jedes Problem oder Produkt wissen. Die gebräuchlichste und einfachste Option sind soziologische Untersuchungen. Soziologische Untersuchungen werden auf verschiedene Arten durchgeführt. Sie können soziologische Untersuchungen auf der Straße, im Internet durchführen oder ein Team von Leuten einstellen, die nach Hause gehen und Fragen an verschiedene Personen stellen. Um eine Umfrage zu allgemeinen Themen (zB Lebensstandard, Verkehr, Mobilfunk, Internet usw.) durchzuführen, sollten Vertreter verschiedener Gruppen befragt werden. Wenn Sie also an der Meinung der Bürger zu einem Getränk interessiert sind, sollten Sie kleine Kinder fragen und Jugendliche und Arbeit und Rentner. Der Schlüssel zu einer kompetenten und effektiven soziologischen Untersuchung ist ein gut ausgearbeiteter Fragebogen. Dank ihm ist es möglich, die Meinung der Menschen über das Produkt oder die Dienstleistung von Interesse zu erfahren. Versuchen wir herauszufinden, wie man einen Fragebogen richtig erstellt.
Erste Schritte
Zu Beginn müssen Sie entscheiden, was das Ziel istIhre Umfrage, wie Sie den Fragebogen zusammenstellen, die Meinung des Publikums, an dem Sie interessiert sind. Alle Details, an die Sie nicht denken konnten, sind wichtig. Gewicht, Größe, Geschlecht, Alter, Familienstand, sozialer Status, Arbeitsort, Arbeitsumfang, Prioritätsbereich und Interessen sind wichtig. Wie soll man einen Fragebogen richtig formulieren, ohne zu wissen, an welcher Art von Personen Sie interessiert sind?
Zu Beginn des Fragebogens werden die allgemeinen Daten (Name,Name, Alter, Wohnort, Geburtsort, Nationalität, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Ausbildung). Dann können Sie, je nachdem, was der Zweck Ihrer Umfrage ist, klärende Fragen wie externe Daten (Größe, Gewicht, Haarfarbe, Augenfarbe), Umfang usw. eingeben.
Übergang von Worten zu Taten
Jetzt ist es an der Zeit, speziell zu schreibeninteressante Fragen. Dies sollte mit aller Verantwortung angegangen werden, denn die falschen Fragen - Geld und Zeit in den Wind. Es ist notwendig zu berücksichtigen, dass die Befragten immer in Eile sind und sie einfach zu viele Fragen müde werden, und zu wenige Fragen werden Ihnen keine detaillierten Antworten geben. Wenn Sie immer noch nicht wissen, wie Sie einen Fragebogen erstellen, sollten Sie sich zunächst klar vorstellen, was Sie wissen möchten. Wenn Sie zum Beispiel die Meinung des Befragten zu einem Waschmittel erfahren möchten, sind Fragen zur Politik überflüssig, aber Fragen zu seiner Gesundheit, seinem sozialen Status und seinem Familienstand sind sehr wichtig.
Es gibt verschiedene Arten von Fragen: Forschungsfragen, klärende, suggestive und allgemeine Fragen.
Forschungsfragen - Fragendirekt über das Objekt von Interesse. Zum Beispiel: "Nutzen Sie die Dienste der Firma X?" Oder "Mögen Sie die Orangensaft-Firma U?". Klärende Fragen helfen Ihnen, die Antworten auf Forschungsfragen zu verstehen. Beispiele für klärende Fragen: "Warum mögen Sie die Produkte von X nicht?" Oder "Je besser die Produkte des Unternehmens, als der gleiche Saft, der von der Firma C produziert wird?". Dank dieser Antworten können Sie verstehen, warum eine Person Ihr Produkt wählt oder nicht.
Abschließend mehrere verallgemeinerndProbleme. Versuchen Sie, Ihr Profil einfach zu lesen, interessant. Um den Fall des Befragten zu erleichtern, können Sie mehrere Antworten anbieten, aber Sie sollten ein Feld für Ihre eigene Version belassen.
Bewerbungsformulare
Einige Firmen sind an der Zusammenstellung beteiligtprofessionelle Fragebögen, sowie die Durchführung solcher Erhebungen selbst. Mitarbeiter solcher Unternehmen wissen sehr gut, wie man einen Fragebogen für den Kunden schreibt, also für Sie. Sie können in einer solchen Firma eine soziologische Umfrage bestellen. Natürlich haben Fachleute viel mehr Erfahrung und Werkzeuge für die Durchführung einer kompetenten Umfrage. Sie müssen sich nur ein Ziel für Spezialisten setzen und ein Budget vereinbaren. Selbst in dieser scheinbar einfachen Angelegenheit gibt es viele Nuancen. Zum Beispiel sollten Sie vor der Durchführung der Haupterhebung eine Blitzumfrage durchführen, die alle Mängel und Mängel Ihres Fragebogens und Ihrer allgemeinen Politik aufzeigt. Um eine solche Blitzumfrage durchführen zu können, genügt es, fünf bis zehn Prozent der geschätzten Gesamtzahl der Befragten zu befragen.
Soziologische Untersuchungen
Wenn Sie ein Ziel haben, um die Meinung nicht zu erfahrenein bestimmtes Produkt, aber über die soziale Situation oder Präferenzen einer bestimmten sozialen Gruppe, dann werden immer mehr klar und durchdachte Fragen benötigt. Alle Details sind wichtig. Sie sollten nach der finanziellen Situation, Bildung, politischen Ansichten usw. fragen. Sie können auch nach Ihren bevorzugten Herstellern von essentiellen Produkten fragen.
Das Hauptziel von Umfragen, unabhängig davon, obob Sie eine kommerzielle Organisation sind, die an der Meinung der Käufer über ihre eigenen Produkte interessiert ist oder an einer öffentlichen Organisation, die sich mit Forschung beschäftigt - um die Meinung der Bevölkerung zu erfahren. Vergessen Sie nicht, dass es bei der Durchführung von Umfragen besser ist, keine eiligen Leute zu wählen, die Fragen gedankenlos beantworten können, und sei es nur, um die Umfrage so schnell wie möglich zu beenden.
Um auch nur eine kleine Umfrage durchführen zu könnenSchließen Sie mindestens 100 Personen in die Gruppe der Befragten ein. Wenn Ihre Organisation über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt, besteht die beste Möglichkeit darin, 1000 oder mehr Personen zu befragen. So erhalten Sie das umfassendste Bild. Natürlich sollten alle Menschen unterschiedliches Alter und andere Zeichen wählen, die für Ihre Forschung notwendig sind. Wir haben darüber gesprochen, wie man einen soziologischen Fragebogen schreibt und wie man eine Umfrage durchführt, aber wenn Sie weitere Fragen haben, erhalten Sie die besten Antworten von Spezialisten, die zeigen, wie man einen Fragebogen, ein Beispiel für einen Fragebogen usw. zusammenstellt.
