Wie schreibe ich einen Lebenslauf-Manager?

Es gibt eine Meinung, dass der Lebenslauf sein mussweisen auf alle Stufen des beruflichen Aufstiegs hin, auch wenn sie für eine bestimmte Tätigkeit nicht geeignet sind. Sie sagen, lassen Sie den Arbeitgeber wissen, dass ich zu vielen Dingen fähig bin. In der Tat - das ist einer der häufigsten Fehler im Lebenslauf des Verkaufsleiters. Die zukünftige Führung ist nur ein wichtiger Verdienst, und mehr - Informationen darüber, wie Ihre Erfahrung Ihnen helfen wird, Geld zu verdienen.

Wir komponieren den Lebenslauf richtig

Im Allgemeinen sollte der korrekte Lebenslauf des Managers Informationen zu folgenden Punkten enthalten:

1. Persönliche Informationen über den Kandidaten: Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail.
2. Der Titel des Posts, an den der Lebenslauf gesendet wird. Zum Beispiel ein Personalmanager, ein Verkaufsmanager und so weiter.
3. Beschreiben Sie kurz Ihre grundlegenden Fähigkeiten: Sprachkenntnisse, PC-Nutzung und so weiter
4. Erfahrung von Anfang anBeschäftigung (Name der Organisation, Arbeitsdauer, Position, Aufgaben). Wenn die Liste lang ist, schreibe nur die letzten 3-5 Orte. In der Regel sind sie für den Arbeitgeber von Interesse.
5. Ausbildung: Studienzeit, Name der Einrichtung, Spezialität
6. Zusätzliche Informationen (mögliche Kurse, die den Kandidaten bestanden haben, die Verfügbarkeit eines Führerscheins).

Trotz der allgemeinen Empfehlungen gibt es mehrere separate Nuancen, wie man einen Lebenslauf des Managers schreibt, so dass der Arbeitgeber ein Interview genau zuordnet.

Nuancen bei der Arbeit an einem Lebenslauf

Achten Sie auf den Stil des Schreibens eines Lebenslaufs. Es sollte sein:

1. So wenig wie möglich, "Ich" im Text. Dies gilt für alle Lebensläufe, nicht nur für den Vakanzmanager.
2. Geben Sie in der Zusammenfassung an, welche konkreten Vorteile Sie dem ehemaligen Arbeitgeber erbracht haben. Zum Beispiel:
   • Ausgebildet drei Manager-Anfänger
   • Erhöhte Verkäufe in seiner Abteilung um 15% und verdient für das Unternehmen 30 Tausend US-Dollar
   • Erhöhte Kundenbasis um 50 Personen
3. In der Zusammenfassung, präsentieren Sie die Informationen, zu vermeidennegativer Kontext Zum Beispiel, anstatt "Konflikte und Streitigkeiten beizulegen", ist es besser, "unterstützte Kunden" zu schreiben, anstatt "vom Amt" auf "Fortgeschrittene auf der Karriereleiter" zu wechseln.
4. Brief: keine umständlichen Vorschläge. Es ist besser, die Phrase in mehrere Teile aufzuteilen.
5. Spezifisch: täusche dich nicht. Schreiben Sie die genauen Namen der Firmen, in denen sie als Manager oder im Bereich des Handels tätig waren. Weisen Sie auf Ihre eigenen Vorzüge hin.
6. Ehrlich: Sie sind Verkaufsleiter. Der Lebenslauf wird für Sie nur an der Beschäftigung und den darin beschriebenen Informationen - in der Arbeit notwendig sein. Sobald die Führung versteht, dass dein Charakter verschönert ist, werden entweder Boni oder Feuer entkleidet. Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, aber mit einem obligatorischen Hinweis auf Ihre persönlichen Qualitäten, die Ihnen helfen, ein Manager zu werden.

Verbotene Informationen für den Arbeitgeber

• Die Gründe, aus denen du mit der früheren Arbeit gegangen bist.
• Gewünschtes Gehalt: Die Arbeit des Vorgesetzten ist in der Regel ein Gehalt zuzüglich Zinsen. Ein guter Spezialist interessiert sich für Verdienstmöglichkeiten, nicht für einen festen Betrag.

Beispiele für fertige Lebensläufe für die Arbeit des Managers finden Sie hier oder hier.