Wie verhält man sich im Team?

Im Laufe des Lebens ändert sich jeder von uns, entsprechendzumindest mehrere Teams. Dies hat verschiedene Gründe, von der Einstellung bis zur Entlassung und dem Wechsel der Arbeitsplätze. Daher ist es sehr wichtig, dass Sie wissen, wie Sie sich im neuen Team korrekt verhalten, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. In diesem Artikel werden wir über Normen und Verhaltensregeln mit neuen Kollegen sprechen, die Ihnen helfen werden, ihren Respekt zu gewinnen.

Grundregeln des Verhaltens im Team

Angenommen, Sie sind in einem neuen,dir kollektiv unbekannt. Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel alles andere als freundlich. Die Sache ist, dass Sie einer der potenziellen Konkurrenten in dieser Gruppe sind, da es natürlich ist, dass wenn jemand rekrutiert wird, die Gefahr besteht, dass jemand gefeuert wird. Aber nicht das schrecklichste, Ihr Aussehen verringert die Chancen, von jedem der Mitarbeiter zu erhöhen. Aber auch in einem solchen Kollektiv können Sie Ihre Mitarbeiter am besten vermitteln. Berücksichtigen Sie die Regeln für das Verhalten im Team:

• Fühle dich selbstsicher. In der Tat, du wurdest in diesen Beruf versetzt, nicht für schöne Augen, sondern für Wissen. Darüber hinaus wird es Ihre Position Ihren Kollegen nicht erlauben, Sie zu verspotten.
• Zeigen Sie den Mitarbeitern Respekt. Es lohnt sich zu akzeptieren, dass Sie wirklich nicht alles über den Arbeitsprozess in diesem Unternehmen und in diesem Team wissen. Zögern Sie daher nicht, nach den Einzelheiten der Arbeit der Mitarbeiter zu fragen. Aber auch hier traue nicht alles, was die Kollegen sagen, denn die Absichten vieler sind nicht gut für dich. Sie können fragen, wo das Wasser ist, wie andere ihre Mittagspause verbringen. Nun, was deine Arbeit, wichtige Papiere usw. anbetrifft, ist es besser, vom Kopf deiner Gruppe herauszufinden.
• Sprechen Sie nicht mit anderen über ChefsKollegen, sonst kann es dich später in eine blöde Position bringen. Darüber hinaus sollten Sie selbst verstehen, dass ein solcher Beruf erniedrigend ist, aber dies sollte nicht den Kollegen gesagt werden. Wenn also jemand eine Diskussion beginnt, schweige mit einem Lächeln und sage, dass du natürlich mit Entschuldigungen arbeiten musst.
• Erzählen Sie niemandem von Ihrem persönlichen Leben und Einzelheiten der Arbeit in anderen Unternehmen. Dies wird Ihre Kollegen alarmieren und ihnen somit nicht erlauben, Klatsch über Sie zu verbreiten.
• Kleidung sollte nur in einem Geschäftsstil, einfach und so bequem wie möglich sein.
• Fangen Sie keine Romane bei der Arbeit an und flirten Sie nicht, sonst können Sie Klatsch nicht vermeiden, genauso wie Entlassungen.
• Werfen Sie keine Witze, sonst riskieren Sie, ein Clown zu werden.
• Zeige nicht, dass du in diesem oder jenem Bereich besser informiert bist, sonst wirst du nicht nur als Emporkömmling angesehen, sondern wirst auch dazu beitragen, viele Fehler zu machen.
• Komm nicht zu spät zur Arbeit, sei pünktlichSie werden nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch den Vorgesetzten zeigen, dass diese Arbeit für Sie wirklich notwendig ist und Sie diesen oder jenen Posten ernst nehmen.
• Helfen Sie Mitarbeitern nur, wenn Sie dazu aufgefordert werdenÜber Hilfe, zum Beispiel, hat jemand ein Unglück und er möchte sprechen, ihm zu Mittag oder nach der Arbeit zuhören, was das Vertrauen dieses oder jenes Angestellten gewinnen wird. Diese Regel gilt jedoch nicht für die Unterstützung bei der Arbeit.

Alle oben genannten Regeln für die Durchführungselbst im Team, sind ziemlich einfach, sie bestehen darin, dass alles in Maßen sein sollte. Und denken Sie daran, dass das Wichtigste ist, sich bei den Behörden zu beweisen, nämlich eine gute Arbeit.

Grundlegende Fehler

• Selbstvertrauen. Die Manifestation dieser Qualität ist mit dem neuen Kollektiv unangemessen, Sie werden sofort zum Gegenstand des Spottes.
• Übermäßige Bescheidenheit. In den Augen anderer wirst du wie eine graue Maus erscheinen, und du wirst niemals Respekt bekommen.
• Hilfe in der Arbeit anderer. Sie müssen verstehen, dass jeder seine Arbeit tun sollte, und wenn Sie anfangen, anderen dabei zu helfen, dann stellen Sie sicher, dass bald alle Mitarbeiter ihre Aufgaben auf Sie anwenden werden. Infolgedessen werden die Behörden denken, dass Sie nicht tun, was Sie brauchen, und Sie feuern wird.
• Es ist eine Herausforderung, sich zu kleiden und zu verhalten. Denken Sie daran, Sie sind auf keinen Fall ein Star, auch wenn sie in der Vergangenheit Arbeit waren, hier sind Sie nur einer von vielen. Zeigen Sie daher Ihre Kreativität in der Arbeit, und nicht in der Erscheinung, die vor allem Gesundheit ausstrahlen sollte, und nicht Make-up-Ton.

Jetzt wissen Sie alles darüber, wie Sie sich verhalten sollenTeam, um sich als eine gebildete Persönlichkeit und einen würdigen Mitarbeiter voll zu zeigen. Indem Sie sich an die von uns vorgelegten Regeln halten, vermeiden Sie viele dumme Situationen. Sie brauchen auch unseren Artikel: "Wie kann ich dem Team beitreten?".