Wie tritt man dem Team bei?

Jeder Mensch, der zum ersten Mal zu einem neuen gekommen istder Arbeitsplatz fragt sich, wie man dem neuen Team beitritt, damit der Arbeitsprozess nicht mit Konflikten und Rätseln konfrontiert wird. In diesem Zusammenhang empfehlen Psychologen Ihnen, einige ziemlich einfache Regeln zu befolgen, die Ihnen helfen, sich an den neuen Job zu gewöhnen und den Anfänger maximal vor Konflikten und schrägen Ansichten zu schützen.

Wir treten dem neuen Team bei

• Die erste zu erinnerende Regel ist nichtZu spät zur Arbeit, und es ist noch besser, 10 bis 15 Minuten früher anzukommen. Außerdem wird Ihre Pünktlichkeit nicht nur von Ihren Kollegen, sondern auch von den Behörden nicht unbemerkt bleiben, was sie sicherlich zu schätzen wissen wird.
• Sie sollten auch sorgfältig über Ihr Aussehen nachdenken,auch wenn Sie im Büro und es gibt keine Kleiderordnung hat, sollen Sie immer noch schön und ordentlich kleiden, weil der erste Eindruck von Ihren neuen Kollegen wird es Ihr Aussehen ist.
• Egal wie viele Leute im Büro arbeitenes ist notwendig, am ersten Tag alle kennenzulernen und sich an ihre Namen zu erinnern. Im Umgang mit Kollegen sollten Sie so natürlich wie möglich sein und alle freundlich behandeln. Setzen Sie Ihre Glaubwürdigkeit nicht der Show aus und bauen Sie sich einen großen Mann mit einer großen Arbeitserfahrung, selbst wenn Sie eins sind. Es ist besser, deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen, als dich selbst zu fördern. Versuchen Sie, eine nicht konfliktverursachende Person zu zeigen, die immer bereit ist, Kontakt aufzunehmen. Wenn Sie in den ersten Tagen Ihrer Arbeit einen Konflikt zwischen Kollegen erleben, sollten Sie sich nicht einmischen und Partei ergreifen, es ist am besten, in dieser Situation neutral zu bleiben.
• Die Frage, wie schnell man dem Team beitrittes wird viel schneller verschwinden, wenn Sie mit Kollegen zum Abendessen gehen, das Angebot annehmen, nach der Arbeit in einem Café zu sitzen, Ihre Hilfe anbieten, eine Unternehmensparty zu organisieren. Schließlich wird das informelle Umfeld Ihren neuen Bekannten helfen, Sie besser kennenzulernen, was Sie sehr schließen wird.
• Am Anfang ist es sehr schwierig für alle, sich der Arbeit anzuschließen,Sie müssen also Fragen stellen und Sie zu diesem oder jenem Projekt konsultieren. Sie müssen lernen, aufmerksam zuzuhören und alles möglichst schnell zu erfassen und Ihre Mitarbeiter nicht von ihren grundlegenden Aufgaben abzulenken. Wenn Sie oft Fragen stellen, dann werden Sie neben Irritationen in Ihrer Richtung nichts bekommen, weil Ihr Kollege ständig abgelenkt wird und seine Arbeit nicht pünktlich erledigt wird.

Was du nicht tun solltest

Das sollte im neuen Team nicht gemacht werdenDas heißt, Klatsch aufzulösen und an der Diskussion des Personals teilzunehmen, auch wenn Ihre Meinungen übereinstimmen. Wenn Sie plötzlich gefragt werden, was Sie über diesen oder jenen Mitarbeiter denken, ist es in diesem Fall besser, vom Thema abzuweichen oder auf die Tatsache hinzuweisen, dass Sie diese Person noch nicht genug kennen, um sich eine Meinung über ihn zu bilden. Ihr Verhalten sollte neutral sein, also machen Sie sich keine Feinde.

Um ein neues Team zu betretenBestimmen Sie einen Zeitrahmen. Nach dem Rat von Psychologen ist die optimale Frist 3 Monate. Am Ende dieser Frist können Sie frei entscheiden, ob Sie in dieser Firma weiterarbeiten möchten. Wenn Sie in dieser Zeit keine gemeinsame Sprache mit Kollegen finden und Druck von ihrer Seite spüren, ist es besser, sich einen anderen Ort zu finden, an dem Sie Ihr Arbeitspotential realisieren können. Jetzt wissen Sie, wie Sie dem Team beitreten können und werden sicher die oben genannten Tipps verwenden, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit zu bleiben.